Egy friss kutatás szerint a brit dolgozók 26 százaléka első helyen említi a munka és a magánélet közötti egészségesebb egyensúly megteremtését a jelenlegi pozíciójában. A nagyobb rugalmasság (17 százalék) és a fokozott elismerés (12 százalék) szintén kiemelt szempontok a 2025-re vonatkozó munkahelyi elvárások között. Az eredmények rámutatnak, ho
Vezető hírek hírköteg rss